Natúúrlijk kun je op onze website lezen hoe leuk het is om bij Infoland te werken. Het zou ook een beetje gek zijn als we dat niet zouden zeggen, toch? Maar dat schrijft elk bedrijf natuurlijk. Daarom hoef je ons niet te geloven, maar wel je toekomstige collega’s! Zij vertellen in een notendop waarom hun hart sneller gaat kloppen van werken bij Infoland. En nee, dat is niet voor alleen de pingpongtafel…

Renée Dzialiner werkt sinds mei 2023 als Product Owner bij Infoland. Hoewel haar carrière begon in de hospitality, heeft ze inmiddels helemaal haar draai gevonden in de wereld van softwareontwikkeling. In haar werkweek staan sprints centraal, waarin ze samen met haar team toewerkt naar nieuwe functionaliteiten in Zenya. Haar werk draait om samenwerking, efficiëntie en voortdurende optimalisatie. Wat ze het meest waardeert aan werken bij Infoland? De persoonlijke sfeer en de mogelijkheid om écht impact te maken.

Hoi Renée. Je hebt een liefde voor geschiedenis en technologie… vertel!

“Hoi! Ik ben Renée, 37 jaar oud en ik kom oorspronkelijk uit Dordrecht, de oudste stad van Holland. Voordat ik in de wereld van software terechtkwam, was ik actief in de hospitality sector. Daar draaide het voor mij altijd om service en kwaliteit. Vooral werken in bijzondere omgevingen trok me aan, omdat ik een zwak heb voor geschiedenis, unieke gebouwen en de verhalen die daarbij horen. Buiten mijn werk houd ik van de natuur. Of het nu gaat om een lange wandeling of een uitdagende hike, ik ben er altijd voor in.”

Van een carrière in de hospitality naar software: vanwaar deze wending?

“Sinds mei 2023 ben ik aan de slag als Product Owner bij Infoland. Deze rol vond ik eigenlijk bij toeval... Na een verhuizing naar Eindhoven en verschillende functies in de hospitality sector was ik toe aan iets nieuws. Ik kwam terecht bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in UX-strategie en design voor bedrijfssoftware, en daar werd mijn interesse voor software gewekt.

De echte klik ontstond echter toen ik als Product Owner betrokken raakte bij een project in de thuiszorg. De combinatie van software, kwaliteit, efficiëntie en het samenwerken binnen een development team sprak me enorm aan. Vanaf dat moment wist ik: dit wil ik niet langer alleen op projectbasis doen, maar structureel. Bij Infoland vond ik diezelfde gedrevenheid om samen naar een doel te werken in een open en fijne werksfeer.”

Kun je ons een kijkje in jouw werkweek geven?

“Mijn werkweek draait om sprints van twee weken, waarin ons development team verschillende ‘rituelen’ volgt. De dag begint met een stand-up meeting van 15 minuten, waarin we elkaar bijpraten over wat er op de planning staat en waar hulp nodig is. Daarnaast zijn er de Refinement, Demo, Retrospective en Sprint Planning sessies. Tijdens de Refinement bespreken we als team de taken die op ons bord liggen. In mijn rol als Product Owner onderzoek ik de behoeften en wensen rondom Zenya.

Samen met het team bepaal ik wat er technisch mogelijk is en hoe we dit gaan realiseren. Als een story – zeg maar een nieuwe functionaliteit – is afgerond, presenteren we deze aan de ServiceDesk voor snelle feedback. Aan het einde van de sprint blikken we terug tijdens de Retrospective: wat ging goed, wat kan beter? Daarna bepalen we de focus voor de volgende sprint. Buiten deze vaste momenten houd ik me bezig met onderzoek, het testen van nieuwe oplossingen en het up-to-date houden van interne en externe stakeholders over de voortgang van onze optimalisaties.”

Wat is je allerleukste Infoland herinnering?

“Eén van mijn leukste herinneringen bij Infoland is de ontmoeting met mijn teamleden uit Roemenië, afgelopen november. Het was de eerste keer dat we elkaar in het echt zagen, en dat was heel leuk! Het is toch een andere ervaring om mensen die je altijd via een scherm ziet, ineens live te ontmoeten. Zoals dat moment waarop je denkt: ‘Oh, die collega is eigenlijk best lang!’ Bovendien was het ook een teambuilding evenement voor alle Product Development teams. En als kers op de taart: our team won!”

Wat zou je toekomstige collega’s willen meegeven?

“Wat ik zo waardeer aan werken bij Infoland is dat de werkomgeving persoonlijk en overzichtelijk blijft, ondanks de groei van het bedrijf. Je hebt het gevoel dat je echt een verschil kunt maken – ongeacht je rol binnen het team. Bovendien werk je samen met allerlei afdelingen en expertises, van marketing tot support, wat zorgt voor een dynamische en leerzame omgeving. De sfeer is open en gezellig, waardoor het makkelijk is om vragen te stellen en ideeën te delen. Als je bij Infoland aan de slag gaat, kom je terecht in een omgeving waar je kunt groeien en waar mensen voor elkaar klaarstaan. Je leert van anderen en gaat elke dag met plezier naar je werk.”

Geïnspireerd door het verhaal van Renée? Check dan zeker eens onze openstaande vacatures.